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劳动管理业务

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金鹏律师事务所劳动业务部律师可以为企业提供下列法律服务:

  • 为企业草拟规范性文件,包括员工手册、保密协议、竞业禁止协议等;

  • 为企业规范用工制度,防范企业用工风险;

  • 为企业制订员工激励制度;

  • 代理企业处理劳动纠纷案件;

  • 集体劳资的谈判。


代表业绩

  • 为某外资企业进行人力资源管理的法律策划;

  • 对与广州某医药公司的股份制改造工作,提出改制后劳动合同关系变化具体对策的法律意见;

  • 代理某中港合作物业公司与43名员工解除劳动合同经济补偿金纠纷案;

  • 代理某房管站与15名员工解除劳动合同经济补偿金纠纷案;

  • 代理某知名高尔夫球俱乐部与3位员工解除劳动纠纷案;

  • 代理某著名IT跨国公司与袁某利用医院出具的虚假病假单骗取工资案;

  • 代理某五星级酒店与甄某工资纠纷案;

  • 代理广州某大型连锁超市与店铺经理高达三十五万元加班加点工资纠纷案;

  • 代理广州某银行与员工的解除劳动合同纠纷案;

  • 代理广东省某进出口公司与多名员工的劳动合同纠纷案;

  • 代理广州某知名港资酒家与员工发生的加班加点工资纠纷案。