金鹏研究 | 在校学生能否与用人单位形成劳动关系的司法观点探

在司法实践中发现，在校生入职企业后，企业鉴于其学生的身份，往往未与其签订劳动合同，未为其购买社会保险，而在校生因各种原因主动或者被动离职，或者在工作过程中受伤，请求与用人单位确认劳动关系，要求二倍工资的情况非常常见。那么，以“在校学生”的身份入职企业

金鹏研究 | 什么纠纷适合约定仲裁——民商事仲裁适应性漫谈

民商事仲裁（以下简称仲裁）作为与诉讼并行的纠纷解决机制，也是多元解纷机制的重要组成部分，随着有关仲裁的政策和立法的颁布实施，仲裁也是越来越受瞩目。在实践中有不少人提出“什么样的纠纷适合约定仲裁”，他们在参与仲裁活动过程中，并没有感受到仲裁的优越性。

金鹏研究 | 香港判决在内地认可与执行的新安排

2019年1月18日，最高人民法院与香港特别行政区（以下简称“香港”）政府签订《关于内地与香港特别行政区法院相互认可和执行民商事案件判决的安排》（下称“《认可民商事案件安排》”或“新安排”）。新安排终于在最高法院和香港政府完成有关程序后，自2024年